Investimento de R$26 milhões cria 16,3 mil vagas em todas as regiões do Brasil. Pactuações do ano passado oferecem mais de 46 mil vagas. Política permanente e execução em parceria são pilares estruturantes.
Na última segunda-feira, 18 de março, foi promovido um evento especial pelo Ministério da Educação (MEC), através da Setec, para anunciar a abertura das inscrições para o Mulheres Mil, que disponibilizará 20 mil oportunidades para mulheres de todo o país.
O Programa de Qualificação para Mulheres é uma iniciativa que visa promover a inclusão social e a capacitação profissional de mulheres em situação de vulnerabilidade. Com cursos de formação em diversas áreas, o Mulheres Mil tem o objetivo de empoderar as participantes e transformar suas vidas, oferecendo oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Através dessas ações, é possível contribuir para a construção de uma sociedade mais igualitária e justa para todas.
Programa de Qualificação para Mulheres
A nova linha de fomento investe R$ 26 milhões na oferta de cursos de qualificação profissional para mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica de todo o País. A adesão a essa chamada vai se iniciar na quarta-feira, 20 de março, e tem como público as instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.
Os cursos serão ofertados no período de agosto deste ano até o final de 2025. Somam-se às vagas da nova chamada mais 46 mil vagas, que estão disponíveis na Rede Federal e nas redes estaduais, fruto da pactuação de 2023, e podem ser acessadas no Painel de Oportunidades.
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Oferta de Cursos e Oportunidades
Participaram da solenidade o secretário de Educação Profissional e Tecnológica, Getúlio Ferreira; a diretora de Articulação e Fortalecimento da Educação Profissional e Tecnológica, Carla Jardim; a diretora de Políticas e Regulação da Educação Profissional e Tecnológica, Patrícia Barcelos; e a diretora de Parcerias Internacionais Colleges and Institutes of Canada, Marie-Josée Fortin.
O Programa Mulheres Mil busca elevar a escolaridade e promover a inclusão socioprodutiva de mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, por meio da oferta de cursos de qualificação profissional. O secretário Getúlio Ferreira, do MEC, elogiou a equipe que atua no programa e reforçou a relevância de a política ser permanente. ‘O Mulheres Mil tem que continuar vivo.
Pactuação e Balanço do Programa
Esse projeto é importante para que as mulheres entendam que há um desenho no MEC que as atende quando falamos de educação’, completou Getúlio. Durante o evento, também foi apresentado um balanço da pactuação das vagas em 2023: o investimento do MEC no programa foi de mais de R$ 86 milhões, para oferta de quase 54 mil vagas, em 446 municípios do Brasil.
‘Ao longo do segundo semestre do ano passado, nós tivemos a execução de aproximadamente 7.500 vagas, o que nos permite anunciar que, para o ano de 2024, das vagas pactuadas com o orçamento de 2023, ainda temos 46,5 mil oportunidades para as mulheres em todos os estados da Federação’, informou a diretora Carla.
Guia da Metodologia e Execução em Parceria
Com intuito de orientar as ofertas do programa, o MEC lançou o Guia da Metodologia do Acesso, Permanência e Êxito. O documento foi desenvolvido por um Grupo de Trabalho (GT) composto por profissionais tanto da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica quanto de outras instituições experientes no Mulheres Mil e em ações de inclusão socioprofissional.
Segundo a diretora Patrícia Barcelos, foi realizado um processo de escuta para finalização do guia. ‘Hoje chegamos ao nosso guia atualizado, revisado, metodológico e aberto, que traz todos os detalhes de como trabalhar com as questões de vulnerabilidade social e com as questões que as mulheres brasileiras enfrentam’, concluiu.
Fonte: © MEC GOV.br
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